حضور پر رنگ پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در نمایشگاه کار دانشگاه تهران

نمایشگاه کار دانشگاه تهران با حضور شرکت ها و سازمانهای مطرح کشور و داشجویان و فارغ التحصیلان دانشگاههای سراسر کشور، 28 و 29 آبان ماه سال 1398 توسط دانشکده مدیریت دانشگاه تهران برگزار شد.
نمایشگاه کار دانشگاه تهران، رویدادی است که در آن سازمان‌ها با موقعیت‌های شغلی خود در آن حاضر شده و فرصت می‌یابند تا با تعداد زیادی از کارجویان ملاقات کرده و در یک فضای رقابتی نسبت به جذب نفرات موردنظر جهت استخدام،کارآموزی وکارورزی اقدام کنند. طبیعتا چنین رویدادی می‌تواند بستری مطمئن برای کاریابی، جستجوی رزومه، تبادل اطلاعات و توانمندی‌های کارجویان با کارفرمایان باشد.
از مهمترین مزیت های برگزاری این نمایشگاه می توان به موارد ذیل اشاره کرد:

  1. بررسی چالش های خاص سازمانهای شرکت کننده در نمایشگاه کار در حوزه های مختلف به صورت موردکاوی
  2. ارزیابی رزومه ها و سنجش کارجویان بر مبنای آزمون های معتبر با رویکرد شایستگی
  3. تحلیل برند کارفرمایی

همچنین برگزاری کارگاه ها و پنل های تخصصی با موضوعات رزومه نویسی به زبان فارسی و لاتین،مصاحبه شغلی،آشنایی با زبان بدن،تدوین برنامه توسعه فردی،طراحی مسیر شغلی،آشنایی با شبکه های اجتماعی معتبر کاریابی در دنیا بر اساس نیازهای کارجویان و کارفرمایان از دیگر مواردی بود که در این نمایشگاه وجود داشت.
پارک علم و فناوری دانشگاه تهران نیز با حضور سه شرکت مستقر با نام های راهکارهای هوشمند سامیز، سانا گستر سبز و فن افزار دانش، از غرفه داران این نمایشگاه بود.
پارک علم و فناوری دانشگاه تهران همچنین همزمان با افتتاحیه این نمایشگاه از طرح ” جیکو ” رونمایی کرد. پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در راستای ایجاد فرصتی برای اشتغال دانشجویان دانشگاه تهران و حمایت از شرکت های فناور، اقدام به اجرای طرح جیکو (JiCo) برای عرضه توانمندی های دانشجویان و پاسخگویی به تقاضای نیروی انسانی دانشی شرکت ها نموده است.
جیکو که مخفف عبارت Job in Company و به معنای اشتغال در شرکت است، با هدف ایجاد یک شبکه ارتباطی بین دانشجویان دانشگاه تهران و شرکت های فناور مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه راه اندازی شده است.
جیکو در نمایشگاه کار دانشگاه تهران، مورد استقبال ویژه دانشجویان قرار گرفت.


bannerutinvest

ReTech/UTInvest98 در نمایشگاه هفته پژوهش برگزار می شود

پارک علم و فناوری دانشگاه تهران طی سالهای گذشته تلاش نموده است تا با تمرکز و هدف گذاری در اکوسیستم استارتاپی کشور گام های موثری را در این مسیر بردارد.

پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در همین راستا و با توجه به هدف اصلی خود که تبدیل ایده به کسب و کار است و به منظور تحقق زنجیره ارزشی پارک، رویداد سرمایه گذاری ” ReTech/UTInvest98 ” را برگزار می­کند.

رویداد سرمایه گذاری ” ReTech/UTInvest98 ” که با ایجاد فضایی برای ارتباط سرمایه گذارها و سرمایه پذیرها، انجام هر چه بهتر سرمایه گذاری بر روی استارت آپ ها و ایده ها را هدف قرار داده است، 26 تا 29 آذر ماه همزمان با بیستمین ” نمایشگاه هفته پژوهش ” افتتاح می­شود.

بخش­های مختلف این رویداد به صورت زیر می باشد :

  • جلسات مذاکره B2B
  • برگزاری کارگاههای آموزشی :
    • کارگاه آشنایی با نحوه ارائه طرح به سرمایه گذار + تیم سازی
    • کارگاه پرورش ایده، خلق مدل و تدوین طرح کسب و کار
    • کارگاه تجربه موفق در جذب سرمایه
    • کارگاه تخصصی تجربه مشتری
    • کارگاه شرکت های دانش بنیان، الزامات و مزایا
    • نحوه تدوين طرح كسب و كار مورد نظر سرمايه گذاران براي شركت‌هاي نوپا
    • سامانه ايران كد
  • بخش برگزاری پنل­ها :
    • پنل یارانه تجاری سازی
    • پنل انجمن پارکها (نوآوری باز)
    • پنل  DARSTECH
  • رونمایی از محصولات شرکت­های مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران
  • کافه پارک(هسته ها)
  • گپ پارک(استارت آپ ها و شرکت ها)
  • pitch نقش فناوری در کاهش آسیب ناشی از حوادث طبیعی

از علاقه ­مندان به حضور در هر کدام از بخش­های رویداد ” ReTech98/UTInvest98 ” تقاضا می­شود که جهت ثبت نام به لینک مربوط به هر یک از بخش­ها مراجعه نمایند.

جهت کسب اطلاعات بیشتر با شماره 88220700 الی 4 – داخلی 138/171 تماس حاصل فرمایید.

پشت

دانشجویان دانشگاه تهران، شاغل شوید…

دانشگاه تهران در مسیر تحول به دانشگاه کارآفرین، منبع عظیمی از دانشجویان برتر و با قابلیت علمی بالا در زمینه های مختلف است که حضور این دانشجوها و بهره گیری از توانمندی های آن ها میتواند گره گشای بسیاری از مشکلات و چالش های موجود باشد. دانشجویان به عنوان مهمترین اعضای شبکه فناوری دانشگاه تهران و شبکه فناوری یکی از مزایای رقابتی دانشگاه تهران و بالطبع پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در ارائه خدمات با ارزش افزوده بالا می باشد.

در همین راستا و با توجه به اینکه معرفی دانشگاه تهران به عنوان دانشگاه کارآفرین، به عنوان یکی از رسالت های مهم پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، حمایت از شرکت های فناور عضو پارک و زمینه سازی ایجاد اشتغال برای دانشجویان دانشگاه تهران از وظایف اصلی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران می باشد؛ پارک علم و فناوری دانشگاه تهران اقدام به ایجاد بستری برای عرضه توانمندی های دانشجویان و پاسخگویی به تقاضای نیروی انسانی دانشی شرکت ها نموده است.
طرح جیکو (JiCo) که مخفف Job in Company و به معنای اشتغال در شرکت می باشد از 28 ام آبان ماه سال 98 در نمایشگاه کار دانشکده مدیریت وارد فاز از اجرایی خواهد شد. در حقیقت این طرح مسیری برای معرفی دانشجویان دانشگاه تهران به شرکت های مستقر در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در راستای رفع نیاز و تامین نیروی کار دانشی قابل دسترس با بهره وری بالا برای شرکت ها و ایجاد زمینه اشتغال دانشجویان دانشگاه تهران و کسب تجربه کاری متعهدانه در محیط کار واقعی و در نتیجه تربیت نیروی متخصص می باشد.
جهت ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه فرمایید.
http://utstpark.ir/JiCo/

artificialintelligence-kdKB--621x414@LiveMint

نوآوری ؛ موتور اقتصاد مدرن

نوآوری در بیان پژوهشی، از یک طرف با نو بودن و از طرف دیگر با پراکندگی بازار تعیین می شود. هرچیزی که در بازار، جدید و موفق است، به عنوان نوآوری قلمداد می شود. استوارت کانینگ هام( نویسنده و استاد دانشگاه در زمینه رسانه ها و ارتباطات اهل استرالیا ) می‌گوید که” نوآوری فقط ایجاد ایده‌های جدید نیست” بلکه شامل پیاده‌سازی آن ایده‌ها برای اقتصاد، و منفعت اجتماعی یا عمومی است. نوآوری موتور اقتصاد مدرن است که ایده ها و دانش را به کالا و خدمت تبدیل می کند. تقریبا هر رشد اقتصادی که بعد از قرن هجده رخ داده به گونه ای ریشه در نوآوری دارد.
امروزه نوآوری عنصر کلیدی برای مزیت رقابتی و رشد اقتصادی به شمار می آید. همواره موفقیت نصیب سازمان هایی می شودکه از انعطاف پذیری بالایی برخوردار باشند و کیفیت محصولات یا خدمات خود را بهبود بخشند. اکثر سازمان ها نوآوری را مزیت رقابتی و مدیریت نوآوری را امری اجتناب ناپذیر می دانند وحتی صاحبنظران معتقدند که نوآوری رمز بقای سازمان است.
اگر با دید وسیع تری نگاه کنیم، خواهیم فهمید شرکت ها و سازمان هایی که در محیط هایی با رقابت بالا عمل می کنند، تمایل دارند نوآوری بیشتری در محصولات و خدماتشان داشته باشند. همچنین می توان دریافت که عوامل محیطی هم بر نوآوری سازمان اثر می گذارند. بنابراین به نظر می رسد که گرایش به سمت نوآوری های خدمات و محصولات به ساختار رقابتی که سازمان در حوزه خود عمل می کند بستگی دارد. می توان گفت نوآوری بر تمامی جنبه های سازمان ها تاثیر گذار می باشد.
به طور کلی نوآوری یک امر و نیاز زیر بنای زندگی انسان است. در این میان تاثیری که نوآوری می تواند در ایجاد ارزش برند داشته باشد انکار ناپذیر است. وجود نام و نشان تجاری یک دارایی دراز مدت و استراتژیک برای سازمان است. یک نام تجاری با ارزش اهمیتی بیشتر از محصولات آن سازمان دارد. مطالعات و تحقیقات انجام شده نشان می دهدکه علاوه بر ابعاد برند ( کیفیت ادراک شده، وفاداری به برند، آگاهی ازبرند، هم خوانی برند ) نوآوری وشاخص های آن ( خلاقیت، ابتکار، ایده های نو) درایجاد ارزش برند تاثیر گذار هستند.

هسته های فضای کار اشتراکی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران طرح های خود را به اتمام رساندند

جلسه اختتامیه هسته های فضای کار اشتراکی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، چهارشنبه 22 آبان ماه 98 در پارک علم و فناوری دانشگاه برگزار شد. هسته های برگزیده از سه رویداد استارتاپ ویکند طراحی صنعتی، استارتاپ ویکند اینترنت اشیا و استارتاپ ویکند دومین جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان در سال 97 که ایده های با قابلیت تبدیل به کسب و کار موفق را داشتند به مدت 9 ماه در فضای کار اشتراکی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران قرار گرفتند تا مسیر تبدیل ایده به کسب و کار برای طرح خود را در این مجموعه و با کمک و حمایت های همه جانبه این مجموعه طی کنند. در حمایت از این هسته های شکل گرفته سه نهاد حمایتی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، بنیاد نیکوکاری جمیلی و بنیاد حامیان دانشگاه تهران نقش داشتند.
در این جلسه که به منظور بررسی روند فعالیت هسته ها در تکمیل نمودن طرح هایشان برگزار شد، دکتر عباس زارعی هنزکی رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، دکتر غلامی دبیر هیات مدیره بنیاد حامیان دانشگاه تهران و مهندس ابراهیم جمیلی رئیس هیات امناء بنیاد نیکوکاری جمیلی حضور داشتند.
دکتر عباس زارعی هنزکی، رئیس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در اختتامیه در مراسم اختتامیه «هسته‌های فضای کار اشتراکی» پارک علم و فناوری دانشگاه تهران گفت :«مفتخر هستیم که برای اولین بار و با ایجاد فضای کار اشتراکی، شاهد فرآیند حمایت از ایده تا تولید محصول در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران بودیم و امیدوارم که این روند با قوت هرچه بیشتر ادامه پیدا کند».
مهندس ابراهیم جمیلی، رئیس هیات امناء بیناد نیکوکاری جمیلی در این مراسم اختتامیه اظهار کرد: «مبنای کار ما این است که علاوه بر تولید به اشتغال زایی جوانان کمک کنیم. به دنبال فرصت‌های جدیدی برای یافتن راهکار‌های درست در این راه هستیم تا بتوانیم آنها را در موقعیت مناسب به کار ببریم؛ در این زمینه به کمک جوانان نیاز داریم تا به موفقیت برسیم. به گفته ایشان جشنواره اندیشمندان و دانشمندان جوان با رویکرد اقتصادی برگزار شد».
در ادامه گزارش تکمیلی از روند فعالیت هسته های فضای کار اشتراکی در این 9 سال که توسط مرکز نوآوری و کارآفرینی پارک علم و فناوذی دانشگاه تهران تهیه شده بود رائه گردید.
مهندس جمالی، مسئول مرکز نوآوری وکارآفرینی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران با ارائه گزارش تکمیلی از این روند فعالیت در این اختتامیه گفت :«پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در سال ۹۷ تعداد ۳ استارت آپ ویکند در حوزه علوم پایه، اینترنت اشیاء و طراحی صنعتی را برگزار کرد که در این استارت آپ ویکند ها به ترتیب سه، چهار و چهار تیم برگزیده و مجوز حمایت‌های پارک علم و فناوری و استفاده از فضای کار اشتراکی را دریافت کردند. پس از حضور تیم ها در فضای کار اشتراکی و به منظور تسریع فرآیند رشد هسته ها، کارگاه های آموزشی،کلینیک کسب و کار، جلسات منتورینگ کسب و کار و همینطور فنی و تخصصی، و پرداخت گرنت با توجه به ارزیابی های صورت گرفته برگزار شد».
پس از ارائه این گزارش نیز، هسته ها به ارائه ای از معرفی طرح و ایده خود و روند طی کردن ایده تا کسب و کار پرداختند.
در پایان نیز به هر کدام از اعضای هسته ها گواهی اختتام طرح هسته ها در فضای کار اشتراکی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران اهدا شد.

لازم به ذکر است که بنا به گفته مهندس مرضیه صداقت فرد، معاون مرکز نوآوری و کارآفرینی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران، پس از بررسی ارزیابی های صورت گرفته از روند فعالیت هسته های فضای کار اشتراکی، تعدادی از تیم ها که قابلیت لازم را داشته باشند شرکت خود را به ثبت رسانده و وارد مرکز رشد پارک علم و فناوری دانشگاه تهران خواهند شد.

فناوری های همگرا ؛ پنجره جدید برای انقلاب های بزرگ علمی

پارک علم و فناوری دانشگاه تهران این بار و در مسیر برگزاری مجموعه کافه پارک های خود، کافه فناوری های همگرا (NBIC) را روز شنبه 18 ام آبان ماه 98، با حضور صاحبان ایده، شتاب دهنده ها، سرمایه گذاران و علاقه مندان به حوزه فناوری های همگرا و با هدف شناسایی نهادها، شرکت‌ها و سایر دست‌اندر‌کاران حوزه فناوری‌های همگرا در ایران، شناسایی فرصت‎ها و چالش‌های موجود در حوزه فناوری‌های همگرا (NBIC)،شناسایی استارت‌آپ‌های حوزه فناوری‌های همگرا و فراهم آوردن محیطی برای معرفی استارت‌آپ‌های برتر دنیا در این حوزه برگزار نمود.

سخنرانی و بیان مطالب حوزه فناوری های همگرا توسط صاحب نظران این حوزه و پرسش و پاسخ و گفتگو شرکت کنندگان حول مطالب بیان شده محور اصلی این کافه بود. 

دکتر عباس زارعی هنزکی رییس پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در کافه پارک با موضوع فناوری های همگرا ( NBIC) گفت: “پارک علم و فناوری دانشگاه تهران برنامه های متفاوتی در جهت تبدیل ایده به کسب و کار داردشامل جوانه. رویش. شکوفایی، که در نهایت به کسب و کار ختم میشود. این ها دستورالعمل هایی است که مسیر  این تبدیل را شناسایی میکند. کافه NBIC  قرار است شروع فرآیندی باشد با حضور صاحب نظران این حوزه در جهت شناسایی مسائل  کم و کاستی های آن  و با نگاه استارتاپی در فضای حمایتی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران به کل آنها پرداخته شود”.

دکتر سلطانی، رئیس مرکز راهبردی فناوری های همگرا در کافه پارک با موضوع فناوری های همگرا (NBIC) در پارک علم  و فناوری  دانشگاه تهران با اشاره به کلیات حوزه فناوری های همگرا و ارائه زیر شاخه ها و نقش آن در اقتصاد گفت :” تعریف ما از همگرایی های متفاوت ادغام فناوری های متفاوت است که غالبا خود را در قالب محصول نشان می دهد. تقریبا تمامی مفاهیمی که در انقلاب صنعتی چهارم نظیر ربات هوشمند، ذخیره سازی های متفاوت، اینترنت اشیا مطرح می شود از نوع فناوری های همگرا می باشد.

کشور ما در سه بخش می تواند از فناوری های همگرا بهره گیرد که بخش اول تشکیل گروه ها و تیم های تحقیقاتی در بخش های پر رنگ این حوزه است تا بتوانیم به دستاوردهای تحقیقاتی خوبی در این زمینه برسیم ، بخش دوم می تواند وارد کردن محصولات این تحقیقات و تولید فناوری ها به بازار و صنعت و بهره گیری اقتصادی از آن باشد و بخش سوم بهره گیری از توان خود در تلفیق با محصولات این حوزه در دنیا برای رفع مشکلات و چالش های بزرگ و کوچک داخلی می باشد”.

دکتر مجید نیلی احمد آبادی، دبیر ستاد علوم و فناوری های شناختی در کافه پارک با موضوع کافه فناوری های همگرا  در حوزه علوم شناختی گفت : “حوزه شناختی حوزه میان و فرا رشته ای  است که برای تلفیق آن با حوزه های دیگر نیاز به متخصصین آن حوزه دارد. حوزه شناختی از جنس علوم تک رشته ای نیست بلکه خود جزیی از علوم همگرا است. در کشور ما نیز برنامه های کلانی از شهریورماه نظیر ارتقاء سرمایه شناختی جامعه ایرانی، ارتقاء  توان شناختی افرادی که به دلایل مختلف توانمندی های شناختی آنها کاهش یافته است، ارزیابی شناختی به این معنا که قابلیت های شناختی افراد در سنین و شرایط مختلف شناسایی شود، آغاز گردیده است. تمامی این موارد در راستای بهتر شدن توجه، تمرکز، تفکر و تصمیم گیری انسان صورت می گیرد. تغییر نگاه مردم حلال بسیاری از چالشها و مشکلات موجود است. در کشور مشکلات بزرگی مانند مسئله برق وجود دارد. تغییر نگاه مردم در زمینه مصرف برق راه حل بسیار مناسب تری به جای زدن نیروگاه جدید است. برای تولید محصولاتی که بتواند ماندگاری و مارکت خوبی داشته باشد باید به روز بود و به روز بودن بدون همگرا شدن با حوزه شناختی صورت نخواهد گرفت”.

دکتر رضا رستمی، رئیس پژوهشکده علوم همگرای دانشگاه تهران در کافه پارک با موضوع کافه فناوری های همگرا (NBIC)در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران گفت : “تمدن هایی که به دنبال انقلاب های جدید صنعتی، کشاورزی، آی تی و به طور کلی زندگی هستند بدون بهره گیری از این حوزه نمی توانند به آن دست یابند همه دانش بشر طی هزاران سال جمع شده است  و می خواهد راه و پنجره جدیدی باز کند تا  انقلاب های جدید و شکوفا شدن توانمندی های انسانی و رسیدن به ابر انسانی را منجر شود. هدف این همگرایی در نهایت، ارتقاء عملکرد انسانی است”. ایشان همچنین زمینه های دارویی و درمانی، اندام مصنوعی، ربات های هوشمند و … را به عنوان فرصتهای موجود در کشور در حوزه فناوری های همگرا بیان کرد.

فاطمه صداقت فر، معاون مرکز نوآوری و کارآفرینی پارک علم و فناوری دانشگاه تهران در کافه پارک فناوری های همگرا با اشاره به برگزاری کافه پارک‌ که به بررسی چالش‌ها و مسائل روز دنیا می‌پردازد تا بتواند به درستی مشکلات فناوری روز را ارزیابی کند گفت: ” فناوری «همگرا» با هدف توسعه بین رشته‌ای و فرارشته‌ای  حوزه‌های علوم شناختی، فناوری نانو، علوم زیستی و فناوری اطلاعات است  که باعث ایجاد محصولات جدیدی شامل علوم شناختی انسانی و ارتباط انسان‌ها و افزایش توانایی‌های آن‌ها شده است. از خصوصیات برجسته فناوری «همگرا» می‌توانیم به تکنولوژی و دانش و نیاز‌های روز آن و درصد خروجی‌های آن‌ها علاوه بر جنبه رقابت پذیری و ایجاد نگرش جدید به فناوری و نوآوری‌ها اشاره کنیم”.